人才招聘
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热招职位
  • 数据处理专员(3K-5K)
    不限 10人
    岗位职责:

    1、按公司项目要求,保质保量完成每天工作任务;
    2、根据领导安排对数据进行处理、加工、整合、录入等工作;
    3、服从并及时完成公司及领导交待的各项事宜;
    4、服从上级工作安排(如:工作项目地点调动、工作项目岗位变动等);
    5、严格遵守公司各项规章制。


    岗位要求:

    1、中专及以上学历,具有计算机基本操作技能;毕业生、实习生均可。
    2、接受过专业录入培训者优先,有档案管理或档案数字化加工经验者优先;
    3、能够吃苦耐劳的优先;
    4、男女不限,年龄:18-35岁;
    5、从事过国土房管数据清理行业的优先。

  • web前端工程师(7K-12K)
    3年以上 1人
    岗位职责:

    1、 负责静态页面开发,动效实现,数据交互绑定;

    2、 参与前端开发相关工作的设计与开发;

    3、 负责前端页面及动效的制作和开发;

    4、 负责前后端数据的对接交互,数据绑定;

    5、 管理和带领前端小组工作。


    岗位要求:

    1、 计算机相关专业本科以上学历,3年以上前端开发工作经验;

    2、 扎实的前端基础 (JS, CSS, H5, CSS3, ES6,AJAX)等技术;

    3、 有Vue 、Angular或Reactjs项目经验,熟悉mvvm模式,熟悉前段组件式开发; 

    4、 理解常用设计模式,熟悉大前端开发流程,对前端模块化、组件化开发有较深的认识,能够带领前端小组较大提升前端工作效率;

    5、 具备一定的团队管理能力优先;

    6、 了解GIS,有地图开发经验的优先;


  • .net后端工程师(7K-12K)
    3年以上 1人
    岗位职责:

    1、 计算机相关专业本科以上学历,3年以上后端开发工作经验;

    2、 对ASP.NET WebApi(C#)、面向对象分析设计、多层架构有较深入了解;

    3、熟练掌握C#、了解Net Core、EF Core等相关程序开发技能;

    4、熟练掌握Oracle/SQL Server/MySql/PostgreSQL 任一种数据库;

    5、具有一定的设计能力和需求分析能力,熟练面向对象编程思想,代码稳定性和可维护性好;

    6、热爱学习新技术,学习能力优秀,能学以致用,具有较强的沟通表达能力,良好的职业素质和团队合作精神;

    7、有GIS开发经验优先;

    8、熟悉PostgreSQL,Net Core的优先;


    岗位要求:

    1、负责软件产品模块的分析、设计、开发实现和单元测试;

    2、负责各类系统手册和各类开发文档的编写;

    3、负责公司已完成项目的后续部分维护工作。


  • 资料整理员(3K-5K)
    不限 10人
    岗位职责:

    1、根据领导安排对数据进行处理、查询、加工、整合、录入、统计等工作; 

    2、根据项目要求高效完成工作任务; 
    3、完成上级交付的其他任务安排(如:工作项目地点调动、工作项目岗位变动等)。 
    4、严格服从并遵守公司各项规章制度,6S现场管理制度。




    岗位要求:

    1、高中及中专以上学历,计算机相关专业优先考虑。 
    2、会电脑基本操作、打字速度每分钟50字以上,爱岗敬业,服从上级领导工作安排。 
    3、会五笔输入法、Excel统计函数的优先。


  • 项目主管(8K-10K)
    3年及以上 3人
    岗位职责:

    1、大专及以上学历,管理类、档案类专业优先,PMP(项目管理)经验优先;

    2、3年及以上档案数字化、数据治理等管理工作经验;

    3、具备优秀的沟通表达能力、文字功底、管理能力;

    4、具备一定的保密意识及责任心;

    5、适应经常性短期出差。


    岗位要求:

    技能要求:

    项目管理,PMP

    岗位要求:

    1、本辖区项目群(多个项目)的日常管理工作;

    2、完成本辖区项目管理工作(项目调研、项目准备、项目实施、项目验收等);

    3、负责本辖区团队建设及人才梯队搭建工作;


  • 项目组长(4K-6K)
    1-3年 5人
    岗位职责:

    1、大专及以上学历,办公软件使用熟练,PMP(项目管理)经验优先;

    2、有1-3年档案数字化、数据治理等管理工作经验;

    3、擅长项目管理及优秀沟通表达能力的优先;

    4、具备较强的责任心,负责的项目顺利完结;

    5、接受前往区县驻点出差,服从调动。

    岗位要求:

    技能要求:

    项目管理

    岗位要求:

    1、负责数据加工项目的全面把控(成本、产量、质量、时间等);

    2、负责本部员工的各项事宜对接(人事、行政、工作量等);

    3、负责本部人员的团队建设。

  • 销售代表(6K-8K)
    1年以上 5人
    岗位职责:

    1、22岁以上,大专以上学历,电子商务、计算机、市场营销等相关专业;

    2、1年以上销售工作经验;
    3、有极强的团队合作精神,较强的学习能力、责任心,良好的语言表达能力及沟通能力;
    4、具有吃苦耐劳的精神,能承受较强的工作压力;
    5、思维敏捷,反应灵动,有上进心,有挑战高薪的信心与决心;
    6、优先考虑有过政府行业销售工作经验者。


    岗位要求:

    技能要求:

    销售,区域销售,商务渠道,大客户销售

    岗位要求:

    1、负责指定区域的市场开发、客户维护、建档和销售管理、计划等工作;
    2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
    3、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;
    4、协助区域经理编写商务文档,编制投标文件及装订工作;
    5、完成领导交给的其他任务。


  • 技术服务部副经理(5K-8K)
    3年以上 1人
    岗位职责:

    1、年龄:28-40岁; 
    2、学历:本科 
    3、专业:计算机及相关专业 
    4、经验:具备售后服务3年以上经验和技术服务团队2年以上经验。 
    5、技能:a、熟练掌握主流数据库操作技能; b、具备机房设备系统维护能力 ;c、具备应用软件故障辨别和处理能力 ;d、具备一般网络故障判断和处理能力;e、具备一定的网络安全知识;f、有技术服务团队管理能力。


    岗位要求:

    技能要求:

    运维,安全,Oracle,DBA

    工作内容:

    1、负责公司技术服务支持团队的组建、技术服务部管理和人员协调安排工作,制定服务规范; 
    2、项目实施、售后技术支持与解决; 
    3、完成产品安装、调试、演示; 
    4、对公司内外进行产品培训和讲解;处理日常设备故障和安装工作; 
    5、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题,协调公司研发人员提供支持; 
    6、撰写实施文档及技术服务数据分析报告; 
    7、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。 
    8、按制度对部门下属进行工作考核,不断提升部门员工的相关工作技能。



  • 业务总监(10K-15K)
    5年及以上 1人
    岗位职责:

    岗位职责:

    1、组织制定项目目标,包括年度预算、质量目标、进度目标等;

    2、负责协助组织配合、参与新项目调研工作,组织编写项目实施进度计划、方案;

    3、负责项目团队的建设工作,包括团队梯队、技术技能培训以及项目奖金绩效方案的实施;

    4、负责组织安排项目实施(人员、设备调派及场地部署等)以及客户短期或紧急任务需求的实施工作;

    5、负责监督及考核项目实施过程,根据质量检查结果组织、协调项目整改和跟进整改效果;

    6、负责督促项目工作量的确认并配合相关部门项目结算事宜;

    7、负责与客户进行沟通,包括项目运作情况、质量信息及交货日期等;

    8、负责解决项目运作过程中出现的重大问题;

    9、负责协助管理本部门一切事务性工作;

    10、及时完成领导交付的其他事宜。

    薪酬待遇

    工资+提成+年终奖+福利+专业培训+年假+五险+日常先进奖等


    岗位要求:

    1、大专及以上学历,工商管理专业优先;

    2、5年相关行业工作经验,3年及以上管理经验,有大型企业管理经验优先;

    3、熟悉各类办公软件使用,具有优秀的应变能力、沟通能力及管理能力;

    4、具有优秀文字能力;具有高度的责任心、严谨的工作态度、较强的保密意识;

    5、能接受频繁出差。

  • 大数据开发工程师(10K-15K)
    3年及以上 1人
    岗位职责:

    1、负责大数据系统的设计与开发;

    2、利用相关算法解决业务需求。


    岗位要求:

    1、全日制本科及以上学历,计算机、数学或相关专业,3年以上开发经验,2年以上大数据开发经验;

    2、具有扎实的数据结构和算法基础,具有较强学习能力,能熟练使用Java和scala语言,对jvm有较深理解;

    3、能熟练使用至少1种大数据平台,如Hadoop、spark、storm、flink,掌握离线计算与实时计算,熟悉kafka开发;

    4、熟练掌握sql语句的使用,熟悉HDFS、HBASE或hive,同时熟悉redis、MongoDB、Neo4J、greenplum等NoSQL或newsql产品者优先;

    5、具有一定的数据处理和数据分析经验,同时掌握数据挖掘、机器学习技术者优先;

    6、掌握Lucene/elasticsearch的开发技术,同时掌握自然语言处理技术者优先;

    7、掌握大数据可视化技术者优先,包括并不限于d3.js、echarts、GIS等。

  • 测试工程师(4K-8K)
    1年以上 1人
    岗位职责:

    1、负责软件的需求分析、软件测试、测试报告编写等工作;

    2、负责编写项目测试用例、书面报告,并提交质管经理审核;

    3、负责执行质管经理安排的测试任务,对所测试项目严格把关;

    4、发现并提交开发缺陷,并协调开发人员进行及时修复;

    5、负责定期向上级领导汇报工作,提交个人总结;

    6、完成上级交办的其他工作


    岗位要求:

    1、大专及以上学历,计算机类相关专业;

    2、1年及以上工作经验,1年及以上软件测试经验;

    3、熟练掌握软件测试工具,具有一定的文档撰写能力,具有良好的沟通能力,具有较强的责任心。


  • GIS数据工程师(4K-7K)
    不限 2人
    岗位职责:

    1、计算机、土地测绘、土地资源管理、土地规划、地理信息系统(GIS)及相关专业本科以上学历,能力强者可适当放宽;

    2、熟练掌握ArcGIS、CAD、SuperMap、MAPGIS、Office等相关软件;
    3、有一定的空间数据库设计经验,能独立承担(或实施)特定的数据处理任务;

    4、根据工作的需要,适应在大重庆范围内的出差,有良好的团队意识及合作精神;
    5、亲和力强,具有较强的文档编写能力。

    6、有第二次土地调查、变更调查、地籍测绘、GIS建库或开发经验者优先考虑;

    7、本岗位接受应届毕业生。

    岗位要求:

    技能要求:

    数据分析,SQLServer,数据库,数据处理,系统运维

    岗位职责:

    1、从事测绘地理信息数据清理、各类地理信息数据库建设;

    2、根据客户需求,开发GIS相关功能。